Cecilia del Valle

Hace más de veinte años que intento entender por qué las organizaciones funcionan como funcionan. Mi recorrido pasó por tecnología, Recursos Humanos, consultoría, liderazgo y educación — hoy converge en un mismo campo: cultura y transformación organizacional.

Ese recorrido se tradujo en un modelo propio, el Modelo de Arquitectura Cultural (MAC), y ese modelo se tradujo a su vez en cuatro formas concretas de trabajo: acompaño organizaciones, formo profesionales, escribo y construyo tecnología.

Soy creadora del MAC, autora de Las 9 leyes invisibles de la cultura, fundadora de la Red de Hackers Culturales y de la Formación Profesional en Cultura. También soy Co-Founder & CEO de Signal9, la empresa que fundé para llevar ese modelo a una tecnología capaz de medir cultura organizacional a escala.